年龄：不限

学历：本科

工作经验：5年以上

任职要求：
1、商务及相关专业，本科及以上学历；
2、具有2年以上商务工作经验，对医康养商务拓展有兴趣；
3、形象气质佳、口才和表达能力出众；
4、可适应国内短期出差。具有医康养行业从业背景

岗位职责：
1、负责内外资源沟通与维护，与各圈层保持良好的关系，逐步完善公司圈层资源库；
2、负责借力合作伙伴，搭建圈层营销平台，扩大公司品牌影响力；
3、负责帮助销售资源对接，促成销售签单，提高公司业绩。
4、整合战略合作伙伴商务资源，在全国重点城市组织中小论坛、沙龙等私域推广活动，搭建区域圈层营销平台，并关注圈层资源的动态消息；
5、对各渠道资源进行分析，定期对商务资源对销售的转化结果有效复盘及优化；
6、对同行资源的调研及分析，分析同行间的资源对接差异，并持续关注同行的资源变化动态。

年龄:不限

学历：专科

工作经验：3年以上

岗位要求：

1、本科以上学历，电子通信、仪表控制、计算机等相关专业毕业；

2、10年以上产品测试、生产工艺、品质管理或生产工艺等工作经验；带领过10人以上的品质管理或服务团队；

3、熟悉电子产品测试常用手段与方法，熟悉可靠性试验的环境建设要求；

4、熟悉嵌入式软件与PC软件的基本测试方法与要求；

5、了解常用电子元器件以及塑胶、五金物料，熟悉对供应链的品质管理要求；

6、了解电子产品的一般工作原理，对测试中出现的产品质量问题能协同分析，并推动研发解决问题；

7、熟悉电子产品的生产过程，了解生产环节的工艺要求与品质管理方法，能协同分析生产中出现的问题，并推动生产制造及研发部门解决问题；

8、了解客服过程，对产品在客户使用中出现的问题，能协助分析，并在公司测试实验环境中加以模拟重现，并最终推动解决；

9、有良好的沟通、团队合作能力，分析总结能力，自驱工作能力，较强的学习能力，以及执行力。

岗位职责：

1、参与公司质量目标的制定，并负责公司质量目标的落实；

2、负责部门团队的组织与管理；

3、负责建立、完善公司的品质测试与检验机制、流程制度等，以提高工作效率，确保公司产品的高品质；

4、负责部门测试、检验环境的建设与维护；

5、负责跨部门品质问题的沟通、交流；

6、负责召集月度公司的质量例会。

7、7、部门流程优化，知识库建设和人员培训；

8、完成上级临时交代的其他工作。

年龄：20-35岁

学历：专科

工作经验：1年及以上

岗位要求：

1、具有电子产品故障排查、分析能力，动手能力强；
2、能熟练操作计算机Windows系统和Linux系统, 能熟练操作微软office 软件（word、Excel、PPT）。文笔好, 会编写产品操作说明；
3、能掌握局域网和广域网的网络设备通讯方式，对TCP/IP 网络结构有深入透彻理解。熟悉楼宇对讲系统和医院医护对讲系统，熟悉楼宇弱电智能化各子系统应用优先考虑；
4、会应用 auto CAD 绘图软件（平面设计）优先考虑；
5、有较好的市场信息敏感度和服务意识者优先；
6、有弱电施工工程项目经验者优先；
7、从事过电子产品行业技术相关工作一年以上优先考虑；
8、沟通协调能力好，具有两年或以上工作经验，能适应长期出差。

岗位职责/主要工作内容：

1、远程或现场对客户技术支持，指导产品安装、施工布线工作；
2、根据销售申请需求，按时完成医护系统、楼宇对讲系统调试及维护工作；维护中做好工作计划，每日工作汇报上级；
3、项目调试完成，对客户做好系统培训和培训记录表，以及与客户确认好系统维护、调试完成确认表单；
4、保证客户满意度，维护好客户关系，并能促进客户后续长期与公司合作的意向和目标。

学历：本科

工作经验：1年及以上

技能要求：

1、熟悉linux、RTOS操作系统，并具有相应的开发经验；
2、熟悉MiniGUI、QT或其它界面开发设计工具，具有应用系统的界面与业务流程开发经验；
3、有WebRTC/SIP/VOIP/音视频编解码相关开发经验者优先；
4、熟悉HTTP、TCP、UDP协议，具备通过wireshark从协议层分析能力；
5、熟练掌握C/C++编程技术,具有良好的编码风格和编码习惯。

岗位职责/主要工作内容：

1、负责公司产品开发；
2、负责编写相关的软件设计文档；
3、负责保证开发软件的质量；
4、根据项目计划按时保持完成研发任务。

年龄:32-45岁

学历：本科

工作经验：10年以上

技能要求：

l、本科以上学历，10年以上的电子、通信或安防、计算机行业产品研发及中高层团队管理经验（研发团队规模不小于30人）；

2、对智能硬件、系统软件开发，包括但不限于产品ID/结构设计、硬件与固件设计、软件系统设计、以及测试、生产等具有全面的认识及专业的经验；

3、了解目前主流的ARM体系架构，熟悉linux与安卓平台的开发与应用，对音视频处理有一定的经验或理解；

4、对软件的系统架构、系统的平台化方案具有深刻的认识，对物联网、大数据、移动应用以及AI具有深刻的认识与理解；具有构架B/S或 C/S管理体系的能力。

5、精通研发体系管理，具有架构良好的研发体系的能力。

6、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；

7、在技术队伍的建设和管理，人员配置与协调，项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验；

8、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、学习能力；

9、具有安防及医疗行业工作经历优先。

岗位职责/主要工作内容：

1、负责主持研发中心的全面管理工作，研发中心下属系统部、技术部、产品管理部；

2、组织制定并监督实施研发管理流程、技术标准、技术路线等，建立规范、高效的研发管理体系；

3、根据公司的整体发展战略和年度目标，拟定团队的发展规划；

4、负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，保证目标实现；

5、带领团队完成公司产品和项目的开发、测试工作；

6、负责团队高层次人才引进、培训指导、研发团队的梯队化建设及管理，包括培养、业绩评估和激励等。